“Ao ingressarem no mundo do trabalho as pessoas fraturam o seu comportamento ao conviverem simultaneamente com as imposições de duas éticas distintas e ambivalentes: a ética de convicções e a ética de resultados”.
Elas são 85% dos empreendimentros no mundo e sucessão exige cuidados
Para piorar, quando tudo vai de mal a pior, as situações parecem ainda mais complicadas.
A redução da inadimplência tem demorado mais do que se esperava.
Como transformar um grupo de pessoas totalmente diferentes em suas personalidades, anseios e valores em equipes vencedoras?